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Recursos Humanos


Asesoramos la gestión del capital más preciado para toda su organización: sus colaboradores.
La tecnología y software que utilizamos, nos ayudar a disponer de información oportuna y de calidad, que permite controlar eficientemente los procesos de pago o administración y cálculos de nómina y administración de personal.

Administración de Nómina

Administramos la nómina de tu empresa tomando el proceso en forma integral.
Nuestra firma gestiona el capital más preciado para toda organización:

El Talento Humano

Elaboración de cálculos para la determinación y registro de todas las cuotas y aportaciones de seguridad social, retenciones, compensación adicional al salario, cálculo de horas extras, comisiones, bonificaciones, beneficios, entre otros conceptos.

· Gestión de trámites de ingreso, baja y modificaciones salariales para su registro en el IMSS.
· Incidencias de nómina (comisión, bonos, ausencias, vacaciones, prima vacacional).
· Cálculo de nómina semanal, catorcenal o quincenal, o mensual y la determinación de contribuciones laborales que corresponda.
· Determinación de las contribuciones laborales.


El Servicio de Gestión de Personal tiene como finalidad apoyar al cliente en las principales actividades relacionadas con un departamento de Recursos Humanos.
· Elaboración de contrato del trabajador
· Entrega de pólizas al trabajador para su conocimiento.
· Firma del contrato por parte del trabajador. · Actualización de la carpeta con novedades del trabajador.
· Asesorar y responder inquietudes en temas laborales relacionados con los trabajadores.
· Afiliaciones del trabajador a las distintas entidades de seguridad social.
· Generación de certificados de trabajadores.
· Control de las Vacaciones.

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Reclutamiento y Selección

El Servicio de reclutamiento y selección es desarrollado por personal en psicología laboral y consiste en la búsqueda del personal acorde a un perfil solicitado.


La metodología que utilizamos es la siguiente:

· Levantamiento del perfil.
· Definición de estrategias de búsqueda.
· Convocatoria.
· Proceso de evaluación.
· Presentación de finalistas.
· Elección de los candidatos.
· Volver.